Что такое корпоративный Новый Год в классическом понимании?

Дед Мороз и корпоративные праздники в наши дни являются неотъемлемой и очень важной составляющей корпоративной культуры в целом. Не умаляя основной цели торжества - доставлять его участникам положительные эмоции, дарить веселье, смех и хорошее настроение - данные мероприятия способствуют сплочению коллектива, заряжают сотрудников энергией для успешной работы в единой компании. Для руководителей это - возможность продемонстрировать заботу о подчиненных, повышение собственного имиджа в глазах клиентов и деловых партнеров, укрепление связей и т.п. Поэтому организацию чаще всего поручают специализированным агентствам, владеющим технологиями тимбилдинга, что в переводе на наш язык и означает укрепление профессиональной команды.

Как это осуществляется на практике? Возьмем, к примеру, такой замечательный, всенародно любимый праздник, как Новый год. Безусловно, сотрудники компании не прочь провести время в кругу коллег. Сделать заказ Деда Мороза и Снегурочки, купить подарки, составить текст поздравления, накрыть стол. Что происходит дальше? Актеры произносит поздравления, раздает подарки и на этом его миссия заканчивается. Сотрудники разбиваются на группы, по профессиональным или другим интересам, кто-то танцует, кто-то уже дремлет в уголке. Все это знакомо, малоинтересно и абсолютно несовременно. Мы предлагаем сформировать досуг совершенно по-другому.

Дед Мороз, безусловно, понадобится. Он появится в офисе для того, чтобы поздравить сотрудников и вручить им корпоративные подарки. А дальше работников приглашают на банкет. Если есть место в офисе - это помещение уже заранее будет оформлено в сказочном стиле с использованием фирменной символики вашей компании, а ресторан выездного обслуживания накроет стол. Банкет можно заменить и фуршетом, если гостей предполагается много.

Шутки и тосты сменяются конкурсами, победители награждаются эксклюзивными призами. Как только гости перешли к столам, их вниманию предлагаются оригинальные концертные номера. Помимо того, что это намного интереснее обычного застолья, каждый сотрудник имеет возможность показать себя с лучшей стороны в тех или иных конкурсах, не слишком знакомые друг с другом коллеги находят друзей и интересных собеседников. Руководство тоже наблюдает за поведением подчиненных. Не секрет, что после корпоративного Нового года, особенно в форме банкета, кто-то может продвинуться по карьерной лестнице, а кто-то, к сожалению, может и безвозвратно загубить свою деловую репутацию.

Для молодежных коллективов предлагаются увлекательные сценарии-путешествия по зимнему лесу. Здесь Дед Мороз выступит в качестве важного героя - арбитра на спортивных состязаниях, победителей которых также ждут призы, а еще на территории дома отдыха или пансионата можно организовать выступления каскадеров, фестиваль скульптур, фейерверки и другие оригинальные и увлекательные номера. Завершится программа застольем с тостами и шутками. Если место выбрано не столь традиционное, мы поможем его оформить в оригинальном стиле, придумать для вас интересный сценарий торжества, а вызов Деда Мороза довершит уникальную программу корпоратива.

Для тех компаний, которые не хотят или не могут себе позволить организацию по предложенным сценариям, и собираются ограничиться скромным застольем в офисе, мы предлагаем ведущих в офис. Ведь без их присутствия ваш праздник станет слишком официальным и скучным, а Новый год и скука - понятия несовместимые.